54 3028.2880

 Pinheiro Machado, 2347 sala 11 - Centro - Caxias do Sul - RS

 

ADMINISTRATIVAS

TÉCNICAS

OPERACIONAIS

LOGÍSTICA

COMERCIAIS

EXECUTIVAS

PCD

OUTRAS

 

Bem vindo (a) à Hollus, Gestão de Pessoas.

Uma empresa especializada

em recrutamento e seleção profissional e no desenvolvimento

de competências humanas. Sinta-se a vontade para conhecer mais

sobre nosso trabalho.

 

Empresa

 

A Hollus é uma empresa que atua desde maio de 2004 no mercado de trabalho disponibilizando serviços na área de Gestão de Pessoas às organizações, independente de dimensão, ramo ou desafio.

Contando com uma equipe profissional qualificada que trabalha com transparência, ética, agilidade e confiabilidade a Hollus adquiriu um profundo conhecimento na área dos negócios e os resultados são claros: contratações que satisfazem a todos os envolvidos.

 

 

Missão

 

Disponibilizar serviços na área de Gestão de Pessoas através de uma equipe qualificada e comprometida em atender com excelência as pessoas e empresas que nos buscam.

 

 

Princípios

 

Cliente Satisfeito: executar um trabalho pessoal e exclusivo para cada um de nossos clientes, é o nosso compromisso.

 

Ética e Confiabilidade: Os valores éticos norteiam e estabelecem limites ao que podemos e devemos fazer.

 

Compromisso, Respeito e Valorização: A valorização das pessoas constitui o primeiro dever de quem se ocupa em aproximar empregados e empregadores, visando relações harmoniosas e construtivas.

 

Agilidade nos Processos: Executar nossas atividades com dinamicidade e foco em resultados para melhor atender as pessoas e empresas que nos buscam.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMPRESA

EMPRESA

EMPRESA

ENVIE SEU CV

VAGAS

DISPONÍVEIS

GESTÃO DE PESSOAS

SERVIÇOS

Recrutamento e Seleção

Contamos com um excelente banco de dados com uma diversidade de cargos, perfis e pretensões. Nossos objetivos são recrutar e selecionar candidatos e analisar o perfil de competência profissional mais adequado para todos os níveis hierárquicos com excelência, agilidade e custo benefícios para atender ás necessidades da sua Empresa.

Assessoria de RH

Implantação e orientação nos procedimentos de:

Administração/Gestão de Pessoas, Rotinas Trabalhistas, Segurança e Medicina do Trabalho, Meio Ambiente, Área Jurídica.

 

Implantação dos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Integração, Descrição de Cargos, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Sistema de Remuneração (cargos e salários); Avaliação de Desempenho; etc.)

 

Assessoria direta à Diretoria das organizações na definição e implantação do planejamento estratégico  de RH na tomada de decisões;

 

Implantação de projetos e controles na  Gestão de Pessoas,  com definição de políticas e objetivos  atendendo ao Procedimento de RH junto ao SGQ;

 

Sistema de Gestão da Qualidade através da certificação ISO9001:2008;

rh

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica auxilia nos processos de seleção, promoção e avaliação de desempenho.

 

É um procedimento que visa avaliar, através de instrumentos previamente validados para a determinada função, os diversos processos psicológicos que compõe o indivíduo.

Oferecemos uma metodologia personalizada com diferentes instrumentos de avaliação psicológica e comportamental, que constatam pontos fortes e pontos a serem melhorados.

 

A avaliação realizada varia conforme a solicitação, buscando abordar elementos interpessoais e intrapessoais, possibilitando a identificação de aspectos típicos da personalidade de cada um, presentes em seu desempenho pessoal e profissional.

Entrevistas de Desligamento

Esse processo propicia a coleta de informações sobre a apreciação pessoal do funcionário quanto à empresa como um todo e sobre os motivos de sua saída. Os resultados são coletados e tabulados oferecendo índices estatísticos a respeito de como os funcionários que saem visualizam a organização e suas políticas de pessoal. Este processo permite a elaboração de instrumentos de trabalho adequados às observações feitas, reforçando os pontos positivos deste funcionamento e trabalhando o que está em defasagem.

Através desta entrevista, também é possível oferecer ao colaborador em processo de desligamento uma acolhida e elaboração dos sentimentos que permeiam este momento.

Diagnóstico Organizacional

Pesquisa de Clima Organizacional

Integração de pessoal

 Acompanhamento Funcional

 Avaliação de Desempenho




máximo de 1000 caracteres

{

contato

}

 

54 3028.2880

hollus@hollus.com.br

 Pinheiro Machado, 2347 sala 11 - Centro - Caxias do Sul - RS

Todos os direitos reservados ®